月: 2022年8月

2022/08/21|1,097文字   ＜就業規則の規定＞ 精勤手当について、モデル就業規則の最新版（令和3(2021)年4月版）は、次のように規定しています。   （精勤手当）第３７条 　精勤手当は、当該賃...

2022/08/20|781文字   ＜本来の申請期限＞ 雇用継続給付の支給申請期限は「ハローワークの通知する支給単位期間の初日から起算して4か月を経過する日の属する月の末日」とされています。〔雇用保険法施行規...

2022/08/19|896文字   ＜よくある計算方法＞ 就業規則のひな形によくあるパターンですが、中小企業では、退職時の基本給に勤続年数に応じた係数をかけて、退職金の金額を算出することが多いようです。 これ...

2022/08/18|1,602文字   ＜ブラック社員＞ ブラック社員は、自分/自分たちのやりたいようにしたいのです。 他人からの干渉を徹底的に嫌います。 キャッチフレーズは「ほっといてくれ！」です。 かとい...

2022/08/17|1,257文字   ＜生理休暇の権利＞ ​生理休暇は女性労働者の権利です。 労働基準法に「使用者は、生理日の就業が著しく困難な女性が休暇を請求したときは、その者を生理日に就業させてはならな...

2022/08/16|855文字   ＜法律の規定＞ 労災保険の適用される労働災害には、業務災害と通勤災害があります。 このうち、通勤災害は通勤途上の災害です。 通勤には典型的なものとして「住居と就業の場所との...

2022/08/15|1,533文字   ＜処罰しないで＞ セクハラやパワハラの直接の被害者から「加害者を処罰しないでほしい」という申し出があった場合には、どのように対応したら良いのでしょうか。 被害を受けたそ...

2022/08/14|673文字   ＜おどし文句か冗談か＞ 「定期健康診断をサボり続けると労働基準法違反だから逮捕されるよ」 「就業規則のルールを守らないと労働基準法違反で捕まるよ」 会社の上司からこんなこと...

2022/08/13|1,368文字   ＜定額残業代の導入＞ 割増賃金の基礎となる賃金から、一定の時間（基準時間）に相当する定額残業代を算出します。 このとき、割増率が法定の基準を下回らないことと、最低賃金を...

2022/08/12｜2,286文字   ＜労働力の確保・質の向上に向けた課題＞ 令和4(2022)年7月29日、内閣府より「令和4年度年次経済財政報告－人への投資を原動力とする成長と分配の好循環実現へ－」が公...