代替休暇(だいたいきゅうか) Posted on 2022年8月26日 by 解決社労士 柳田事務所 2022/08/26|1,007文字 <50%以上の割増賃金> 月60時間を超える法定時間外労働に対して、使用者は50%以上の率で計算した割増賃金を支払わなければなりません。 これは、労働者が健康を保持しな...