カテゴリー: 労災保険

2025/10/21|1,443文字   ＜よくある勘違いと正しい理解＞ 労災保険（労働者災害補償保険）は、労働者が業務や通勤が原因でガや病気をした場合に、医療や休業補償などを受けられる制度です。しかし、制度の...

2025/08/10|1,408文字   ＜労災保険の適用＞ 労災認定にあたっては、被災者本人の過失は問題とされず労災保険が適用されることになります。 仮に、被災者本人に過失があれば労災保険は適用されないのだと...

2025/06/14|1,651文字   ＜労災保険のメリット制＞ 労災保険（労働者災害補償保険）は、労働者が業務中や通勤中にケガや病気、死亡などの災害に遭った場合に、治療費や休業補償などを給付する制度です。す...

2025/05/16|1,185文字   ＜転倒災害の現状＞ 労働災害のうち、休業4日以上の死傷災害の中で、最も件数が多いのは転倒災害です。 実に全体の4分の1を占めています。   ＜滑って転ぶ危険の解消＞ 床...

2025/04/17|1,066文字   ＜業務災害認定の原則＞ 業務災害と認定されるには、業務遂行性と業務起因性の2つが必要です。 業務遂行性とは、労働契約関係が認められたうえで発生した災害であることをいいま...

2025/04/15|1,455文字   ＜腰痛の労災認定＞ 腰痛は労災として認定されにくいということが誇張されて、腰痛は労災保険の対象外であるという噂が根強く残っている企業もあります。 こうしたこともあって、...

2025/03/16|1,619文字   ＜労災手続をためらうケース＞ 通勤災害であれば、手間はかかるものの、会社が労災保険関係の手続をためらうことは少ないでしょう。 ところが、業務災害の場合には、次のようなケ...

2025/02/10｜979文字   ＜集団いじめの危険性＞ パワハラやセクハラは、加害者も直接の被害者も個人であることが多いものです。 しかし、職場環境や企業風土によっては、特定の個人が先輩や同僚から集団でい...

2025/02/01|1,142文字   ＜労災保険の給付＞ 労災事故が発生し、被災者が治療を受ければ、その治療費は労災保険によってまかなわれます。また、3日を超えて労務不能となれば、その期間は労災保険等により...

2025/01/20|1,376文字   ＜業務災害＞ 労働者災害補償保険（労災保険）は、業務上の災害（業務災害）と通勤中の災害（通勤災害）による負傷、疾病、障害、死亡について、被災労働者や遺族を保護するために...