誤解の多い管理監督者の範囲
2025/07/06|729文字 管理監督者とは、労働基準法第41条に基づき、労働時間や休憩、休日の規定が適用されない労働者のことを指します。一般的な「管理職」とは異なり、経営者と一体的な立場で業務を遂行す...
2025/07/06|729文字 管理監督者とは、労働基準法第41条に基づき、労働時間や休憩、休日の規定が適用されない労働者のことを指します。一般的な「管理職」とは異なり、経営者と一体的な立場で業務を遂行す...
2024/11/11|1,007文字 <管理監督者の特例> 労働基準法第41条第2号に、管理監督者には休日に関する規定が適用されない旨の規定があります。 第四十一条 この章、第六章及び第六章の二で定める...
2024/11/03|2,261文字 <法解釈の基準の設定> 令和6(2024)年6月21日閣議決定「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画 2024改訂版」の中で、「スタートアップについては、創業当...
2024/03/19|1,315文字 <極めて限定されている管理監督者> 管理監督者といえるかどうかは、その人の肩書ではなく、職務内容、責任、権限、勤務態様、待遇などの実態により判断されます。 就業規則に「...
2023/07/24|1,101文字 <管理監督者の基準> 管理監督者の範囲を、会社の方針で決めることはできません。それにもかかわらず、就業規則に「次長以上は管理監督者」などという規定を置いていれば、未払い...