タグ: 社会保険労務士

2026/10/20|1,022文字   従業員に不都合な行為があった場合の懲戒処分について、社会保険労務士に相談することは可能です。 むしろ、懲戒処分は法的なトラブルに発展しやすいため、処分を行う前に社会保険...

2026/10/10|814文字   社会保険労務士（社労士）は、労働法や社会保険の専門家として、企業や働く人の悩みを解決する仕事です。では、どのような人が社労士に向いているのでしょうか。   まず、...

2026/09/27|1,211文字   労災保険は、仕事中や通勤中のケガや病気について、労働者やその家族を守るための制度です。労災が発生した場合、会社や本人が手続を行うこともできますが、社会保険労務士（社労士...

2026/09/22|927文字   社会保険労務士が作る就業規則の一番の強みは、単に「会社のルールブック」を作るのではなく、法律に適合しながら会社を守り、従業員にも分かりやすい仕組みを作れる点にあります。 &...

2026/08/10|1,228文字   社労士（社会保険労務士）には弁護士のような「企業側」「労働者側」という明確な区分はありません。 しかし、“企業寄り”“労働者寄り”という言い方がされることもあります。 ...

2026/08/02|1,331文字   ＜就業規則作成料金の相場＞ 社会保険労務士に就業規則の作成を依頼すると、本格的なオーダーメイドであれば相場は20万円前後です。 何に経費がかかるのかというと、経営者や人...

2026/07/31|1,177文字   社会保険労務士（社労士）の仕事は、一言でいえば「働く人と企業を守る、人事・労務の専門家」です。 労働・社会保険の手続から、職場のトラブル相談、就業規則の作成、年金の相談...

2026/05/30｜1,309文字   ＜働き方改革＞ 働き方改革の定義は、必ずしも明確ではありません。 しかし、働き方改革実現会議の議事録や、厚生労働省から発表されている数多くの資料をもとに考えると「働き手...

2026/05/29｜1,075文字   ＜法令の規定＞ 社会保険労務士は、依頼に応じる義務があると言われます。 その根拠となっているのは、主に次の社会保険労務士法の規定です。   【依頼に応ずる義務】 第二十...

2025/09/17|1,378文字   ＜なぜ「100％経営者の味方」が問題なのか？＞ 「100％経営者の味方」「いつでも労働者の味方」といった広告表現は、一見すると依頼者に寄り添う姿勢を示しているように見え...