タグ: 懲戒解雇

2024/07/17|1,474文字   ＜解雇の意味＞ 雇い主から「この条件でこの仕事をしてください」という提案があり、労働者がこれに合意すると労働契約が成立します。 労働契約は口頭でも成立します。 ただ労働...

2024/05/15｜1,568文字   ＜基本的な態度として＞ パワハラを指摘されたなら、それはそれで十分反省すべきです。 しかし、解雇というのが行き過ぎた対応ではないかと疑うことも必要です。 パワハラを理由...

2024/05/12｜1,249文字   ＜普通解雇＞ 懲戒解雇は、就業規則や雇用契約書、労働条件通知書などに具体的な規定がなければできません。 しかし普通解雇は、これらに規定がない場合でも民法が適用されるので...

2023/11/05｜1,122文字   ＜退職金の性質＞ 労働基準法などに、退職金の支払義務が規定されているわけではありません。 しかし、就業規則や労働条件通知書などに、計算方法、支払方法などの規定があれば、...

2023/05/27｜1,375文字   ＜就業規則違反＞ 厚生労働省が公表するモデル就業規則の最新版（令和4(2022)年11月版）は、次のように規定しています。 ※分量が多いので一部の抜粋です。   【解雇...