上司からの適切な指導に対してパワハラと主張し反発する社員への対応策
2025/08/01|1,339文字 「指導」と「パワハラ」の線引きは繊細な判断となります。 企業が職場の秩序を保ちつつ、社員の人権・感情にも配慮することは、労務管理の大きな課題の一つです。 適切な指導をパ...
2025/08/01|1,339文字 「指導」と「パワハラ」の線引きは繊細な判断となります。 企業が職場の秩序を保ちつつ、社員の人権・感情にも配慮することは、労務管理の大きな課題の一つです。 適切な指導をパ...
2024/12/04|1,065文字 <事業主編> Q:従業員の少ない小さな会社では、労災保険に入らない方が得? A:原則として一人でも労働者を使用する事業は、業種の規模の如何を問わず、すべてに労災保険...
2024/06/29|1,061文字 <新人の勘違い> 会社勤めの経験年数が長ければ勘違いしないようなことでも、経験年数の短い人が入社後に勘違いしてしまうポイントがあります。 こうしたポイントについては、入...