タグ: パワハラ

2023/11/27｜935文字   ＜労災保険は適用されない＞ パワハラによってケガをさせた場合、労災保険は適用されません。 パワハラでケガをさせるのは、本来の業務に含まれませんし、本来の業務に通常伴うもので...

2023/11/04｜861文字   ＜パワハラは優位性による嫌がらせ＞ パワーハラスメントとは、「優越的な関係を背景とした業務上必要かつ相当な範囲を超えた言動により就業環境を害すること」とされています。 就業...

2023/09/18｜1,601文字   ＜日本語では＞ 英語のハラスメント（harassment）は、日本語の「いやがらせ」にあたります。 「いやがらせ」は、相手に対して、わざと不快感や損害を与える行為で、道...

2023/07/26|1,217文字   ＜法改正に関する通達＞ 令和2(2020)年2月10日、パワハラ防止措置義務化等に伴う通達が発出されました。 正式名称は、「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安...

2023/07/03｜1,474文字   ＜人事考課権の濫用＞ 人事考課権者が、不当に低い評価をすることがあります。 好き嫌いによって恣意的に、あるいは懲らしめるために意図的に、低い評価をするような場合が考えら...

2023/06/25｜1,213文字   ＜ハラスメントとは＞ パワハラやマタハラの「ハラ」は、ハラスメントの略です。 これは日本語で「嫌がらせ」と言います。 職場での職権などのパワーを背景とした嫌がらせがパワ...

2023/06/22｜2,028文字   ＜パワハラとは＞ 職場のパワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係など職場内での優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦...

2023/05/18｜1,545文字   ＜パワハラ加害者の責任＞ たとえば、パワハラによって相手にケガをさせれば傷害罪〔刑法第204条〕が成立します。 これは、最高刑が懲役15年という重い犯罪です。 また、こ...

2023/04/29|1,058文字   ＜カスハラ対応＞ 顧客等からの暴行、脅迫、ひどい暴言、不当な要求等の著しい迷惑行為をカスタマーハラスメント（カスハラ）と言います。 不当・悪質なクレームからは、企業と従...

2023/04/16|1,068文字   ＜職場におけるパワーハラスメント＞ 職場におけるパワーハラスメントとは、以下の3つの要素をすべて満たすものです。    【パワハラの3要素】 1.優越的な関係...