タグ: パワハラ

2025/04/30|1,516文字   ＜就業規則の規定＞ 職場のパワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係など「職場内での優位性」を背景に、「業務の適正な範囲」を超えて、精神的...

2025/03/24|1,300文字   ＜同じ失言でも＞ 大臣が失言で罷免されたというニュースは、たびたび報道されています。 場合によっては、大臣をクビになるだけでなく、国会議員としても辞職に追い込まれるケー...

2025/01/28|973文字   ＜パワハラ事件なのか？＞ 職場の同僚4人から監禁された挙げ句、電車に飛び込むよう強要されたという犯罪がニュースとなりました。これは、ひどいパワハラだと感じた方も多かったよう...

2025/01/22|1,017文字   ＜パワハラの勘違い＞ 職場で自分の意見が通らない、同僚から無視されている、自分だけが叱られている、したがって、「私はいじめられている」と感じる人がいます。 しかし、いつ...

2024/10/27|1,566文字   ＜反撃の懲戒処分＞ 職場で上司から暴言を吐かれ、これに対抗して暴力を振るった社員の処分は、どう考えたら良いでしょうか。 繰り返される上司のパワハラに対抗する行為であって...

2024/10/13|1,440文字   ＜生理休暇取得の権利＞ 「使用者は、生理日の就業が著しく困難な女性が休暇を請求したときは、その者を生理日に就業させてはならない」と規定され、これに違反すると30万円以下...

2024/10/12|948文字   ＜パワハラ相談窓口の人数＞ 社内のパワハラ相談窓口が1人だけの場合、その人からパワハラを受けている従業員にとっては、実質的に相談窓口がないに等しい状態となってしまいます。 ...

2024/09/29|1,955文字   ＜疑惑に対する弁明＞ テレビニュースなどで、パワハラの疑惑を持たれた人、しかも社会的地位のある人が、「そんなつもりじゃなかった」「熱心な指導のつもりだった」など、言い訳...

2024/09/13|1,424文字   ＜常識的な考え方＞ 「常識」という言葉の意味は曖昧ですが、一般的には、次の3つの内のどれかになると思われます。 1.誰もが持っている知識・情報 2.礼儀作法、マナー 3...

2024/09/12|1,273文字   ＜常識に反する言動＞ 「常識」という言葉の意味は曖昧ですが、一般的には、次の3つの内のどれかになると思われます。 1.誰もが持っている知識・情報 2.礼儀作法、マナー ...