日: 2026年7月4日

2026/07/04|1,473文字   令和７年に相次いで出された裁判例の中で示された「就労意思の喪失」による黙示の退職合意の認定が、解雇訴訟の実務を大きく変えつつあります。 従来、解雇が無効とされると、使用...