離職理由の変更は事実関係の変化があったとき、誤りを修正するときに可能です。労使の合意で事実に反する変更はできません
2024/11/29|1,380文字 ＜離職理由の重要性＞ 離職者が失業手当（雇用保険の基本手当）を受給するためには、事業主が雇用保険の脱退（資格喪失）手続をするとともに、離職証明書（離職票）の作成手続をす...
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