法令や裁判に出てくる「客観的」の意味
2021/04/22|989文字 法令や裁判に出てくる「客観的」の意味は、実質的には裁判官の判断に適合するという意味だと思います。 <法令に出てくる「客観的」という言葉> 労働契約法には、「客観的に」と...
2021/04/22|989文字 法令や裁判に出てくる「客観的」の意味は、実質的には裁判官の判断に適合するという意味だと思います。 <法令に出てくる「客観的」という言葉> 労働契約法には、「客観的に」と...
2021/04/21|1,812文字 YouTube三六協定届出後の対応 <様式の変更> 令和2(2020)年4月、働き方改革関連法の影響で三六協定届の様式が変更になったばかりです。 しかし、...
2021/04/20|1,532文字 YouTube労災防止策の落とし穴 <企業の労災防止> 各企業は、労災事故の発生を防ぐため、安全教育、設備・機械・器具の点検、安全のためのルールの設定と遵...
2021/04/19|1,118文字 <整理解雇の有効要件> 整理解雇は、会社の経営上の理由により行う解雇です。 これには、最高裁判所が「整理解雇の4要件」を示していて、これらの要件を満たしていないと解雇権...
2021/04/18|1,435文字 <再雇用時の賃金> 正社員が定年に達すると同時に再雇用された場合、年収は何割までダウンしても違法にならないか、世間相場や業界での一般的な水準はどの程度かといった、それ自...
2021/04/17|842文字 YouTube99で始まる仮基礎年金番号 <基礎年金番号> 各個人の年金加入記録は「基礎年金番号」によって管理されています。 これは、〇〇〇〇-〇〇〇〇〇〇(...
2021/04/16|1,015文字 YouTube社会保険加入の約束 <社会保険の加入基準と適用拡大> 1週間の所定労働時間が、正社員などフルタイムの労働者の4分の3以上であれば社会保険に加入します。...
2021/04/15|1,980文字 <地方労働行政運営方針の意義> 厚生労働省は、令和3(2021)年4月1日付で「令和3年度地方労働行政運営方針」を策定しました。 各都道府県労働局は、この運営方針を踏ま...
2021/04/14|782文字 <就業規則に規定があれば> 就業規則や人事考課規程の中に、考課期間の途中で人事異動があった場合の規定があれば、それに従い人事考課を行うことになります。 しかし、厚生労働省のモデル就業...
2021/04/13|1,064文字 <事業主編> Q:従業員の少ない小さな会社では、労災保険に入らない方が得? A:原則として一人でも労働者を使用する事業は、業種の規模の如何を問わず、すべてに労災保険...