投稿者: 解決社労士 柳田事務所

2024/11/14|1,740文字   ＜最低賃金の本来の目的＞ 最低賃金の目的については、最低賃金法第1条に次のように規定されています。   この法律は、賃金の低廉な労働者について、賃金の最低額を保障するこ...

2024/11/13|2,066文字   ＜和解契約の性質＞ 和解とは、法律関係の争いについて、当事者が互いに譲歩し争いを止める合意をすることをいいます。 退職者から会社に対し、代理人弁護士を通じて、法的な権利...

2024/11/12|521文字   採用面接の直前でも、次のことはチェックしておきたいものです。   ＜採用したくなる応募者＞ ・清潔感のある服装、髪型、身だしなみ。 ・筆記用具とメモを持参している。 ・面接...

2024/11/11|1,007文字   ＜管理監督者の特例＞ 労働基準法第41条第2号に、管理監督者には休日に関する規定が適用されない旨の規定があります。   第四十一条　この章、第六章及び第六章の二で定める...

2024/11/10|945文字   ＜保険金詐欺＞ 保険金詐欺は、刑法第246条に規定されている詐欺罪に該当します。 保険金詐欺として逮捕される可能性がある行為としては、自動車保険で、偽装の自損事故や盗難を偽...

2024/11/09｜580文字   ＜採用したい応募者のパターン＞ ・電話に出た採用担当者のことを気遣って話を良く聞く。 ・静かな場所から電話をかけているので話し声が鮮明。 ・午前9時から午後5時までに電話を...

2024/11/08｜1,785文字   ＜就業規則にタイムカードで管理するという規定だけがある場合＞ 厚生労働省のモデル就業規則には、労働時間の管理について次の規定があります。   （始業及び終業時刻の記録）...

2024/11/07|1,578文字   ＜自主点検表＞ 自主ですから「自社はどうなのか」ということで、自己点検に用いるのが本来の趣旨です。 しかし現実には、所轄の労働基準監督署から送られてきて、自己点検を迫ら...

2024/11/06｜1,401文字   ＜割増になる理由＞ 労働基準法は、1日8時間、週40時間を法定労働時間として定め、この基準を超える労働に対しては、割増賃金の支払を義務づけています（労働基準法第37条）...

2024/11/05｜1,160文字   ＜残業手当の理由＞ 労働基準法は、1日8時間、週40時間を労働時間の基準として定め、この基準を超える労働に対しては、割増賃金の支払を義務づけています（労働基準法第37条...