タグ: 就業規則

2024/10/12|948文字   ＜パワハラ相談窓口の人数＞ 社内のパワハラ相談窓口が1人だけの場合、その人からパワハラを受けている従業員にとっては、実質的に相談窓口がないに等しい状態となってしまいます。 ...

2024/10/07|1,453文字   ＜コロナ転居＞ コロナの影響で、感染者の多い地域から少ない地域へ転居する動きも見られました。 ほとんどの場合、会社からの指示ではなく自己都合での転居です。 また、在宅勤...

2024/10/02|2,037文字   ＜妊娠中や出産前後のルール＞ 働く女性が妊娠したときは、一定の危険有害な業務に従事させることが禁止されるほか、本人が希望した場合に軽い業務への転換をしたり、時間外・深夜...

2024/09/08|1,131文字   ＜就業規則の軽視＞ 就業規則が作成されたとき、あるいは変更されたとき、それを全従業員が見られるようにしておいたのに、誰も関心を示さず読まれないということがあります。 社...

2024/08/28｜1,495文字   ＜就業規則を作るきっかけ＞ 会社を設立し、いつか従業員を雇い入れる予定があるのなら、すぐに就業規則を作るようお勧めします。 一人でも適用対象者がいるのであれば、不利益変...

2024/08/16|1,182文字   ＜違法な就業規則は存在する＞ 就業規則を作成した時には適法だったものの、法改正が繰り返されて違法だらけの就業規則になってしまうということはあります。 国際情勢、国内情勢...

2024/08/07|696文字   ＜会社に損害が発生するケース＞ 従業員が業務上、自動車の運転をしていて、人身事故や物損事故を起こした場合には、使用者責任（民法第715条）により、被害者に対して会社が賠償責...

2024/07/29|1,218文字   ＜具体的なトラブル＞ 円満退社のパート社員が、退職にあたって会社に退職金の支払を請求する、あるいは、退職後に請求するということがあります。 もちろん、パート社員にも退職...

2024/07/19|1,150文字   ＜就業規則の有効性＞ 裁判所の判断によると、就業規則はその変更を含め、周知されていないと効力がありません。 これは、労働基準監督署長への届出の有無とは無関係です。 この...

2024/06/10|1,057文字   ＜就業規則の存否＞ 入社したばかりの新人やアルバイトにとって、そもそも会社に就業規則があるのかないのか不明なこともあります。 労働基準法では、「常時十人以上の労働者を使...