問題社員への対応を誤って多額の出費を強いられる企業が多いのは残念なことです
2024/09/04|1,467文字 <問題社員の知識レベル> 問題社員というのは「良いことの原因は自分、悪いことの原因は他人」と思い込み、義務は果たさず権利を濫用して退職後に会社を訴えるような社員です。 ...
2024/09/04|1,467文字 <問題社員の知識レベル> 問題社員というのは「良いことの原因は自分、悪いことの原因は他人」と思い込み、義務は果たさず権利を濫用して退職後に会社を訴えるような社員です。 ...
2024/09/03|1,062文字 <問題社員> 「良いことの原因は自分、悪いことの原因は他人」と思い込み、義務は果たさず権利を濫用して退職後に会社を訴えるような社員です。 <問題社員の結果の結果> ...
2024/05/07|1,126文字 <解雇を希望する従業員> 従業員のほうから解雇を希望するというのは、それ自体が不自然な話です。 解雇という言葉の意味からして、会社から従業員に対して労働契約の解除を申し...
2023/06/17|1,374文字 <問題社員> 「良いことの原因は自分、悪いことの原因は他人」と思い込み、権利を濫用して、退職後に会社を訴えるような従業員です。 会社の業績が向上すれば、誰よりも自分が一...