会社はどこまで労働法を遵守しているでしょう?お金のない会社ほどブラックになりやすいという現実があります。

2024/10/16|2,632文字   <労働法の遵守レベル> 労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、最低賃金法、パート有期労働法、育児介護休業法など、企業が遵守すべき労働法の範囲は、驚くほど広くなっていま...

交通事故を起こした従業員の会社に対する賠償をどうするかというルールを就業規則に規定しておくということ

2024/08/07|696文字   <会社に損害が発生するケース> 従業員が業務上、自動車の運転をしていて、人身事故や物損事故を起こした場合には、使用者責任(民法第715条)により、被害者に対して会社が賠償責...

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