日: 2026年6月26日

2026/06/26|1,125文字   営業ノルマ（目標設定）自体は適法であり、企業の裁量として広く認められています。 しかし、ノルマの設定方法や運用が不適切である場合、労働契約法第5条の安全配慮義務違反、パ...