日: 2026年6月18日

2026/06/18|800文字   ちょっとしたサボりで会社が損害賠償を請求するのは、通常は認められません。 労働者が勤務時間中に多少サボったとしても、それだけで会社が正式に損害賠償を請求できるケースは極めて...