入社から14日間は解雇が簡単だというのは、あくまでも手続き面のことであって、実質的な有効要件に違いはありません
2024/08/06|1,650文字 <労働基準法の規定> 労働基準法によると、解雇する場合には30日前に予告しなければならないのが原則です。 30日前に予告する代わりに、12日分の解雇予告手当を支払うとと...
2024/08/06|1,650文字 <労働基準法の規定> 労働基準法によると、解雇する場合には30日前に予告しなければならないのが原則です。 30日前に予告する代わりに、12日分の解雇予告手当を支払うとと...