会社が従業員に長期の自宅待機を命じること
2025/09/04|1,079文字 ＜自宅待機命令とは？＞ 自宅待機命令とは、会社が従業員に対して「一定期間、出社せず自宅で待機するよう命じる業務命令」です。これは懲戒処分ではなく、会社の指揮命令権に基づ...
カテゴリー: その他
構造的人手不足に対応した労働市場改革
2025/09/03|1,333文字 ＜構造的人手不足とは？＞ 日本の労働市場では、単なる景気変動による一時的な人手不足ではなく、人口減少・高齢化・産業構造の変化などに起因する「構造的」な人手不足が深刻化し...
人口減少・超高齢社会における社会保障と労働施策の課題と展望
2025/08/23|1,064文字 ＜日本の人口構造の変化とその影響＞ 日本は世界でも類を見ないスピードで人口減少と高齢化が進んでいます。総人口は2008年をピークに減少に転じ、2025年には65歳以上の...
最低賃金の急上昇が労働者に与える影響
2025/08/21|1,022文字 ＜最低賃金の急上昇による労働者への影響＞ 最低賃金の急上昇を素直に喜ぶならば、次のような影響が期待されます。 可処分所得の増加 最低賃金が引き上げられるこ...
もし社会保障がなかったら…
2025/08/18|1,112文字 社会保障制度が存在しない世界を想像すると、社会的・経済的にさまざまな問題が連鎖的に発生します。ここで重要なのは、社会保障とは「困っている人のための制度」にとどまらず、「...
社会保障制度の所得再分配機能
2025/08/17|1,344文字 ＜社会保障制度の所得再分配機能とは？＞ 所得再分配（Redistribution of Income）とは、社会に存在する経済的格差を緩和し、すべての人が安心して生活で...
社会保障がなぜ必要なのか
2025/08/16|1,285文字 ＜なぜ社会保障が必要なのか＞ 社会保障は、人間が直面するさまざまなリスク――病気、事故、老齢、失業、障害、育児など――に対応し、すべての人が安心して暮らせる社会を築くた...
社会保障制度の基本的考え方
2025/08/14|1,110文字 ＜社会保障制度の基本的考え方＞ 社会保障制度は、すべての人が安心して暮らせる社会を実現するための仕組みです。生活上の困難（病気、老齢、障害、失業など）に直面した際、個人...