カテゴリー: 就業規則
モデル就業規則の正しい使い方
2025/11/13|1,253文字 <モデル就業規則とは?> 「モデル就業規則」とは、厚生労働省が企業向けに公開している「就業規則のひな型(参考例)」です。企業が従業員との労働条件を明確にするために作成す...
就業規則が守られない主な原因と、それを改善するための具体的な方法
2025/10/31|1,109文字 <就業規則が守られない原因> 就業規則が守られていない原因には、数多くの要因があります。 規則の内容が分かりにくい・現場に合っていない 法令に準じて作成さ...
「正社員」の定義を見直しましょう。「正社員」の定義がない就業規則は危険です。
2025/02/26|1,035文字 <無期転換の影響> 平成30(2018)年4月から、有期労働契約で働いている人が無期転換の申込権を使うと、会社側の意思とは無関係に無期労働契約に変更されます。〔労働契約...
モデル就業規則には使用上の注意があります
2025/02/04|1,405文字 <モデル就業規則> 「モデル就業規則」は、厚生労働省(労働基準局監督課)がネットに公表しています。 誰でも、無料で使うことができます。 関係法令、通達、行政解釈に準拠し...
就業規則で会社を守るという話はよく聞きますが…
2025/01/11|1,318文字 <会社を守るということの意味> 従業員から労働者としての法的権利を主張されたら、会社の負担が増大するので内緒にしておきたいというブラックな意味での「会社を守る」もありま...
就業規則が守られていないのは、いくつかの理由があります
2025/01/03|1,180文字 <知られざる就業規則> 「就業規則の内容を従業員に知られてしまうと権利を主張される」というような理由で、就業規則のファイルを見つからない所に保管している会社もあります。...
ブラック就業規則は実在します。それは文字で書かれたものではないこともあります
2024/12/19|1,363文字 <違法な就業規則の実在> 労働基準法などで保障された労働者の権利についての規定が無かったり、法令の基準を下回る内容の就業規則が作成されることは、少なくとも社会保険労務士...
かつての「限定正社員」は今の「多様な正社員」です。労働契約にも柔軟性が求められる時代です
2024/11/15|1,758文字 <正社員の定義> 法令には「正社員」という言葉の定義がありません。 「正社員」は法律用語ではないのです。 ですから、正社員の定義は会社ごとに独自に定められています。 正...