カテゴリー: 働き方改革

2025/01/04｜742文字   ＜働き方改革の背景＞ 政府は少子高齢化対策や働き方改革を推進しています。 働き手が減少し、日本の活力が失われることを心配しています。 日本の立場が弱くなれば、ウイルスワクチ...

2024/12/30｜2,170文字   ＜高年齢者雇用確保措置＞ 定年年齢を65歳未満に定めている事業主は、65歳までの安定した雇用を確保するため、「65歳までの定年の引上げ」「65歳までの継続雇用制度の導入...

2024/09/30|1,696文字   ＜働き方改革の始まり＞ 当時の安倍晋三首相は平成28(2016)年9月、内閣官房に「働き方改革実現推進室」を設置し働き方改革の取り組みを提唱しました。   このタイミン...

2024/07/09|2,567文字   ＜働き方改革＞ 平成31(2019)年4月に、長時間労働是正を中心とする働き方改革関連法が施行されました。 当時対応しきれずに、先送りしたまま忘れている企業もあります。...

2024/06/14|877文字   ＜しわ寄せ＞ 働き方改革関連法（働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律）により改正された労働基準法に規定された、罰則付きの時間外労働の上限規制や年5日の年次有...

2024/01/18|1,545文字   ＜三六協定による上限規制＞ 労働基準法は労働時間を原則として、1日8時間、1週40時間以内としています。これが「法定労働時間」です。また、休日は原則として、毎週少なくと...

2024/01/05｜1,111文字   ＜令和5年「高年齢者雇用状況等報告」＞ 令和5(2023)年12月22日、厚生労働省は令和5年「高年齢者雇用状況等報告」（6月1日現在）の集計結果を取りまとめ公表しまし...

2023/10/31｜1,000文字   ＜事実の認定＞ ある従業員が亡くなったとき、自殺、他殺、事故死、病死のどれなのか、ご本人に確認できれば簡単に判断できるのですが、ご本人が亡くなってしまった以上、客観的な...

2023/09/29｜1,087文字   ＜目的意識とは＞ 「なぜするのか」という意識を持ち続けることが目的意識です。 ここから派生して「なぜこの時間にやるのか」「なぜここでやるのか」「なぜこの人がやるのか」「...

2023/09/03｜1,457文字   ＜勤務間インターバル制度＞ 勤務間インターバル制度は、1日の勤務終了後、次回の出社までの間に、一定時間以上のインターバル時間（休息時間）を確保する仕組で、労働者の生活時...