投稿者: 解決社労士 柳田事務所

2022/08/10|1,269文字   ＜（家族）出産育児一時金＞ 出産育児一時金は、健康保険加入者（被保険者）が出産した時に、協会けんぽ支部へ申請すると1児につき42万円が支給されるものです。 ただし、産科...

2022/08/09|1,306文字   ＜重ねての制裁＞ ある社員が不都合な言動を理由に、懲戒処分を受けたとします。 この社員が、昇進・昇給や賞与の金額に影響する人事考課で、一段低い評価にされたとします。 し...

2022/08/08|1,077文字   ＜懲戒処分についての法律＞ 使用者が労働者を懲戒できる場合でも、その労働者の行為の性質、態様、その他の事情を踏まえて、客観的に合理的な理由を欠いている場合、または、社会...

2022/08/07|1,571文字   ＜障害者数の不適切な計上＞ かつて、障害者雇用率制度に関連して、多くの行政機関で、障害者である職員の不適切な計上があり、法定雇用率を達成していない状況が長年にわたって継...

2022/08/06|1,015文字   ＜予定外の長期入院で月給が下がるのは＞ 「年俸制の従業員が長期にわたって入院したら年俸を下げることはできるのか」というご質問を受けたことがあります。 月給制の従業員が長...

2022/08/05|1,325文字   ＜労働基準監督官の任務＞ 労基署が立入調査（臨検監督）をする場合、通常その任務にあたるのは労働基準監督官です。 労働基準監督官の基本的任務は、労働基準法、最低賃金法、労...

2022/08/04|2,048文字   ＜監督指導・送検等の状況＞ 令和3年に、外国人技能実習生の実習実施者（技能実習生が在籍している事業場）に対して労働局や労働基準監督署が行った監督指導や送検等の状況につい...

2022/08/03|2,132文字   ＜監督指導・送検等の状況＞ 令和3年にトラック、バス、タクシーなどの自動車運転者を使用する事業場に対して労働局や労働基準監督署が行った監督指導や送検等の状況について、厚...

2022/08/02|2,170文字   ＜令和3年改正育児・介護休業法Q&A追加＞ 令和4(2022)年7月25日、厚生労働省が令和3年改正育児・介護休業法に関するQ＆Aに18項目を追加しました。 企...

2022/08/01|1,476文字   ＜令和3年改正育児・介護休業法Q&A追加＞ 令和4(2022)年7月25日、厚生労働省が令和3年改正育児・介護休業法に関するQ＆Aに18項目を追加しました。 新...