受給者の一部におかしな行動が見られることが問題視され育児休業給付金の支給対象期間延長手続が改正されます（令和7年4月）
2024/07/24|1,164文字 ＜育児休業給付金の支給対象期間延長手続の改正内容＞ 保育所等に入れなかったことを理由とする育児休業給付金の支給対象期間延長手続が変わります。 これまでは、保育所等の利用...
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法改正でますます進む少子高齢化対策（令和7年4月）
2024/06/15|1,506文字 ＜改正の趣旨＞ 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」及び「次世代育成支援対策推進法」の一部を改正する法律（令和6年法律第42号）が、令...
高年齢雇用継続給付金の給付率の引下げ（令和7年4月）
2024/02/04|1,034文字 ＜高年齢雇用継続給付金＞ 高年齢雇用継続給付金とは、60歳以上65歳未満の雇用保険加入者（被保険者）で、賃金が低下した状態で働き続ける方に支払われる給付金です。 高年齢...
戸籍法改正（令和6年3月施行）
2024/01/03|950文字 ＜従来の課題＞ 各市町村で個別にシステムを構築していたため相互に連携できない、戸籍証明書等を本籍地の市町村に個別に請求する手間がかかるなどの課題がありました。 ...
空欄のある労働条件通知書
2023/12/22｜1,355文字 ＜空欄のある労働条件通知書の有効性＞ 労働条件通知書は、使用者から労働者に対して主要な労働条件を書面で通知するための書類です。 そして、労働条件は労働契約の中心的な内容...
労働基準法の改正による時効期間の変更
2023/09/01|1,041文字 令和2年4月1日付で、民法の債権に関する規定が改正されたことに対応して、労働基準法も改正されました。 ＜賃金請求権の消滅時効期間＞ 「原則5年間とする。ただし、当面...