その解雇が不当解雇となり無効ではないかをチェックリストで確認して考えましょう
2024/09/18|894文字 <解雇は無効とされやすい> 会社が社員に解雇を通告しても、それが解雇権の濫用であれば無効になります。 これを不当解雇といいます。 解雇したつもりになっているだけで解雇できて...
2024/09/18|894文字 <解雇は無効とされやすい> 会社が社員に解雇を通告しても、それが解雇権の濫用であれば無効になります。 これを不当解雇といいます。 解雇したつもりになっているだけで解雇できて...
2024/06/25|1,388文字 <退職勧奨のトラブル> 退職勧奨の法的性質は、申込の誘引であり、従業員に退職の申込を促す行為だとされます。このことから、退職勧奨をするのも、これを断るのも自由だとされて...
2024/05/15|1,568文字 <基本的な態度として> パワハラを指摘されたなら、それはそれで十分反省すべきです。 しかし、解雇というのが行き過ぎた対応ではないかと疑うことも必要です。 パワハラを理由...
2023/11/11|856文字 <確実に違法解雇と呼べるもの> 労働基準法により違法とされ、罰則が規定されている解雇には次のものがあります。〔労働基準法第119条第1号〕 ・業務災害を理由とする休業期間中...