タグ: 不当解雇

2026/08/25|1,071文字   ＜解雇予告の規定＞ 労働基準法第20条に次の規定があります。   【解雇の予告】 第二十条　使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少くとも三十日前にその予告...

2024/09/18｜894文字   ＜解雇は無効とされやすい＞ 会社が社員に解雇を通告しても、それが解雇権の濫用であれば無効になります。 これを不当解雇といいます。 解雇したつもりになっているだけで解雇できて...

2024/06/25|1,388文字   ＜退職勧奨のトラブル＞ 退職勧奨の法的性質は、申込の誘引であり、従業員に退職の申込を促す行為だとされます。このことから、退職勧奨をするのも、これを断るのも自由だとされて...

2024/05/15｜1,568文字   ＜基本的な態度として＞ パワハラを指摘されたなら、それはそれで十分反省すべきです。 しかし、解雇というのが行き過ぎた対応ではないかと疑うことも必要です。 パワハラを理由...

2023/11/11｜856文字   ＜確実に違法解雇と呼べるもの＞ 労働基準法により違法とされ、罰則が規定されている解雇には次のものがあります。〔労働基準法第119条第1号〕 ・業務災害を理由とする休業期間中...