退職勧奨のつもりが不当解雇をしていたという失敗があります。正しい退職勧奨は自由ですが、違法な退職勧奨は許されません。
2024/06/25|1,388文字 <退職勧奨のトラブル> 退職勧奨の法的性質は、申込の誘引であり、従業員に退職の申込を促す行為だとされます。このことから、退職勧奨をするのも、これを断るのも自由だとされて...
2024/06/25|1,388文字 <退職勧奨のトラブル> 退職勧奨の法的性質は、申込の誘引であり、従業員に退職の申込を促す行為だとされます。このことから、退職勧奨をするのも、これを断るのも自由だとされて...
2024/05/15|1,568文字 <基本的な態度として> パワハラを指摘されたなら、それはそれで十分反省すべきです。 しかし、解雇というのが行き過ぎた対応ではないかと疑うことも必要です。 パワハラを理由...
2023/11/11|856文字 <確実に違法解雇と呼べるもの> 労働基準法により違法とされ、罰則が規定されている解雇には次のものがあります。〔労働基準法第119条第1号〕 ・業務災害を理由とする休業期間中...