自主的にサービス残業することの問題点
2026/06/08|914文字 「自主的にやっているから問題ない」という考えは誤りで、会社にとっても従業員にとっても重大なリスクを生むことになります。 サービス残業は、たとえ本人が望んでいても、法律上も労...
2026/06/08|914文字 「自主的にやっているから問題ない」という考えは誤りで、会社にとっても従業員にとっても重大なリスクを生むことになります。 サービス残業は、たとえ本人が望んでいても、法律上も労...
2024/03/22|1,054文字 <労働時間を把握しない> 残業代を支払うには、従業員の労働時間を適正に把握する必要があります。 支払う気のない会社では、タイムカードなどの打刻をきちんとさせていません。...
2023/11/29|1,954文字 <違法残業の発生> 次のような条件下で、法定労働時間を超える勤務をさせると違法残業となります。 ・労働基準監督署長に三六協定の届出をしていない ・三六協定の有効期限が切...