労働条件の不利益変更禁止の根拠
2021/01/11|1,547文字 YouTube労働条件を確認しましょう <労働契約法の規定> 労働契約法第8条に、「労働者と使用者との合意で労働契約の内容である労働条件を変更できる」と規...
2021/01/11|1,547文字 YouTube労働条件を確認しましょう <労働契約法の規定> 労働契約法第8条に、「労働者と使用者との合意で労働契約の内容である労働条件を変更できる」と規...
2021/01/10|1,222文字 YouTube労働条件を確認しましょう <具体的なトラブル> 円満退社のパート社員が、退職にあたって会社に退職金の支払を請求する、あるいは、退職後に請求す...
2021/01/09|1,380文字 YouTube労働条件を確認しましょう <休憩時間の自由な利用> 労働基準法は、休憩時間について次のように規定しています。 (休憩) 第三十四条 使...
2021/01/08|1,839文字 <コミュニケーション不足> コミュニケーションというのは、人と人との間で行われる知覚・感情・思考の伝達です。 労働問題の原因の大半は、コミュニケーション不足にあると考え...
2021/01/07|602文字 YouTube被保険者 被扶養者「被」とは? <無報酬の経営者> 会社の設立直後は利益が出ず、代表者は無報酬で頑張るということがあります。 やがて利益が出たら...
2021/01/06|1,096文字 YouTubeこれって労働時間? <賃金の支払義務> 健康診断を受ける時間が、労働基準法の労働時間にあたれば、賃金の支払義務があります。 <一般健康診...
2021/01/05|1,450文字 YouTube労働条件を確認しましょう <労働条件> 労働条件は、原則として労働契約の内容です。 ただし、法令、労働協約、就業規則よりも不利な点は、これら...
2021/01/04|984文字 YouTube労働条件を確認しましょう <残業時間の繰越> 建設業で働くある男性が、月80時間を超える時間外労働をしたのに、将来代休を取る予定にしてその時間分...
2021/01/03|659文字 YouTube労働条件を確認しましょう <一斉休憩の原則> 労働基準法の前身は工場法でした。 工場では、労働者に一斉に休憩を与えるのが効率的です。 現在、休憩...
2021/01/02|1,112文字 <就業規則の有効性> 裁判所の判断によると、就業規則はその変更を含め、周知されていないと効力がありません。 これは、労働基準監督署長に届出をしていても同じです。 このこ...