月: 2022年6月

＜労働安全衛生法＞ 職場での労働者の安全と健康を確保し、快適な職場環境を形成することを目的として、労働基準法の特別法である労働安全衛生法が定められています。 この法律は事業者に、仕事が原因で労働者が事故にあったり、病気に...

2022/06/19|1,401文字   ＜金額についての規制＞ 使用者が支払わなければならない賃金の最低額が、時間単価で定められています。〔最低賃金法〕 これは原則として都道府県単位で定められていて、政府は全...

2022/06/18|1,058文字   ＜遺族からの退職金請求＞ あと2年で定年退職という社員が、急病で亡くなりました。 会社から多くの社員が葬式に参列しました。 ただ泣くばかりの奥様が気の毒でした。 後日、...

2022/06/17|1,407文字   ＜揺れ動く判断基準＞ 従業員が不都合な行動に出た場合、それが就業規則に定められた禁止行為であったり、義務違反であったりして、個々の具体的な懲戒規定に当てはまるものであれ...

2022/06/16|1,768文字   ＜パート・有期法への改正＞ パート法は、パート・有期法に改正されました。 施行日は、令和2(2020)年4月1日でした。 中小企業でも令和3(2021)年4月1日に施行...

2022/06/15｜956文字   ＜退職者から賞与の請求＞ 勤続10年以上で円満退職した正社員から「賞与が振り込まれていない」という電話が入ります。 もう3か月も前に退職した方です。 この電話を受けた人事担...

2022/06/14|1,441文字   ＜労働法での休日＞ 「休日」は、労働者が労働義務を負わない日のことをいいます。 労働法上は、カレンダーで日付の色が違う土日や祝日ではなく、就業規則や労働契約で定められた...

2022/06/13|1,805文字   ＜パート・有期法への改正＞ 令和2(2020)年4月1日、パート法は、パート・有期法に改正されました。 中小企業でも令和3(2021)年4月1日に施行済です。   【正...

2022/06/12|994文字   ＜採用内定の性格＞ 採用内定の法的性格は、それぞれの具体的な事情により異なりますが、採用内定通知のほかに労働契約締結のための意思表示をすることが予定されていない場合には、採...

2022/06/11|998文字   ＜「トラガール促進プロジェクト」サイト＞ 令和4(2022))年6月7日、国土交通省が、女性トラックドライバー（トラガール）の多様な働き方・キャリア形成等の魅力や企業のトラ...