未分類 就業規則のひな形の使い方(試用期間) Posted on 2022年6月2日 by 解決社労士 柳田事務所 2022/06/02|1,642文字 <解雇無効の主張> 試用期間中に時間が守れない、パソコンも使えない、当然本採用は見送りということで、試用期間終了をもって退職とした社員の代理人弁護士から「解雇は無効であ...