労働基準法の改正による時効期間の変更
2023/09/01|1,041文字 令和2年4月1日付で、民法の債権に関する規定が改正されたことに対応して、労働基準法も改正されました。 <賃金請求権の消滅時効期間> 「原則5年間とする。ただし、当面...
2023/09/01|1,041文字 令和2年4月1日付で、民法の債権に関する規定が改正されたことに対応して、労働基準法も改正されました。 <賃金請求権の消滅時効期間> 「原則5年間とする。ただし、当面...
2023/08/26|1,650文字 <通達の発出> 令和2年3月17日、厚生労働事務次官が、都道府県労働局長に宛てて依命通達(令和2年3月17日厚生労働省発基0317第17号)を発出しました。 これは、新...
2023/07/24|1,101文字 <管理監督者の基準> 管理監督者の範囲を、会社の方針で決めることはできません。それにもかかわらず、就業規則に「次長以上は管理監督者」などという規定を置いていれば、未払い...
2023/06/30|1,393文字 <営業ノルマの意味> 営業ノルマは、企業が部門ごと、あるいは個人ごとに設定する、売上や成約件数などの目標です。 目標を設定することで、モチベーションを維持することができ...
2023/06/15|1,407文字 <三六協定の必要性> 会社は、労働組合や労働者の過半数を代表する者と書面による協定を交わし、これを労働基準監督署長に届け出れば、届出後は協定の定めに従って1日8時間を超...
2023/06/11|937文字 <0時で区切るのか> いつもは午前9時に出勤して、正午から午後1時まで昼食休憩をとり、午後6時までが定時で、しばしば残業している人がいるとします。 これはかなり一般的な例で...
2023/06/08|966文字 <安易な運用> 上司から部下へ「昨日は2時間の残業ごくろうさん。今日は2時間早く上がっていいよ」という話があると、部下はトクした気分になるかもしれません。 しかし、給与の時...
2023/06/07|1,103文字 <制裁の制限規定> 減給処分の制限として、次の規定があります。 「就業規則で、労働者に対して減給の制裁を定める場合においては、その減給は、一回の額が平均賃金の一日分の半...