日: 2025年12月20日

2025/12/20|1,233文字   労働基準法は2026年以降に、約40年ぶりの大改正が予定されています。主な改正点は「勤務間インターバルの義務化」「連続勤務の上限規制」「週44時間特例の廃止」「法定休日...