カテゴリー: 労働環境
貢献よりも従順が求められる社員
2026/02/07|1,117文字 企業の中で「社員には貢献よりも従順さが求められる」という言葉を耳にすることがあります。これは、社員の能力や成果よりも、「会社の指示に素直に従うこと」が重視される状態を指...
転職者が転職先で嫌われないためには
2026/01/18|1,016文字 ＜嫌われない工夫が必要な理由＞ 転職は新しい環境に飛び込む大きな挑戦です。どんなに能力があっても、人間関係がうまくいかないと仕事は続けにくくなります。特に日本の職場では...
従業員から嫌われる会社
2026/01/02|1,114文字 社会保険労務士の視点から、従業員に嫌われる会社の特徴として、次のようなものが挙げられます。 コミュニケーション不足の会社 ・経営陣や上司が情報を共有しない...
良質な労働環境の確保
2025/09/05|1,331文字 ＜良質な労働環境とは？＞ 「良質な労働環境」とは、労働者が心身ともに健康で、安心して働ける職場環境を指します。これは単に物理的な安全性だけでなく、働き方・人間関係・待遇...
今の仕事が向いていないと感じている新人
2025/05/19|1,598文字 ＜配属部署が向いていない？＞ 入社にあたって、会社に伝えた希望の部署とは違う部署に配属されることの方が多いのではないでしょうか。 どの部署が向いているかは、自分自身の判...
クールビズや省エネからカーボンニュートラルやデコ活への転換
2024/05/18｜1,097文字 ＜令和6年度のクールビズ＞ 令和6年度のクールビズについて、環境省は次のように公表しています。 １．環境省では、2050年カーボンニュートラル及び2030...
治療と仕事との両立のため環境を整えましょう
2023/08/23｜2,810文字 ＜ガイドラインの公表＞ 令和2年3月18日、厚生労働省が「事業場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライン令和2年3月改訂版」を公表しました。 これは、がん、脳卒...
過労自殺と会社の責任
2023/07/09｜1,120文字 ＜過労自殺と労災保険の適用＞ 自殺は故意に自分の命を絶つ行為ですから、一般には労働と死の結果との間に相当因果関係が無く、原則として業務起因性が認められないので、労災保険...