カテゴリー: 健康保険

2024/01/16|967文字   ＜根強い誤解＞ 健康保険は、加入者（被保険者）と扶養家族（被扶養者）の病気、ケガ、出産、死亡に関して、必要な保険給付を行うことを目的とする制度です。 ケガや死亡の原因が交通...

2023/12/29｜906文字   ＜海外療養費制度＞ 海外旅行中や海外赴任中に、急な病気やけがなどにより、やむを得ず、現地の医療機関で診療等を受けた場合、申請により医療費の一部払い戻しを受けられる海外療養費...

2023/11/08|896文字   ＜海外療養費制度＞ 海外旅行中や海外赴任中に、急な病気やけがなどにより、やむを得ず、現地の医療機関で診療等を受けた場合、申請により医療費の一部払い戻しを受けられる海外療養費...

2023/10/17|408文字   ＜退職後の健康保険証＞ 退職後は健康保険の資格を失いますので、健康保険証は使用できません。 健康保険証さえあれば、保険診療が受けられるというわけではないのです。 退職後に、...

2023/09/17｜1,298文字   ＜健康保険法の規定＞ 健康保険法は、退職後であっても一定の条件を満たせば、傷病手当金を受給できるとしています。   【健康保険法第104条】 被保険者の資格を喪失した日...

2023/09/16｜442文字   ＜健康保険の考え方＞ 健康保険の「療養の給付」は、病気やケガをしたときの治療を対象として行われます。 このため、日常生活に何ら支障がないのに受ける診療（美容整形など）に健康...

2023/09/04｜731文字   ＜制度の趣旨＞ 社会保険（健康保険と厚生年金保険）は、会社などで働く「勤め人」が、収入に応じて保険料を出し合い、いざというときの生活の安定を図る目的で作られた制度です。 勤...

2023/08/30｜1,005文字   ＜健康保険（協会けんぽ）・厚生年金保険　産前産後休業取得者申出書＞ 産前産後休業期間（産前42日（双子・三つ子など多胎妊娠の場合は98日）、産後56日のうち、妊娠または...

2023/08/16｜598文字   ＜「ねんきん定期便」に基づく従業員からの申し出＞ 「ねんきん定期便」は個人の自宅に届きますから、「賞与の分が年金記録からもれている」という指摘が、従業員から会社に対して行わ...

2023/08/10｜841文字   ＜会社の周知義務＞ 会社は、労働基準法および同法による命令等の要旨、就業規則、労使協定を従業員に周知しなければなりません。〔労働基準法第106条第1項〕 労使協定というと三...