タグ: 新入社員

2026/05/21|1,130文字   新入社員の早期離職は、採用コストの損失だけでなく、既存社員の士気低下や育成負担の増大にもつながるため、組織として計画的に対策を講じる必要があります。 以下では、早期離職...

2025/09/27|929文字   「シフト制」とは、労働契約の締結時点では労働日や労働時間を確定せず、一定期間ごとに作成される勤務表（シフト表）によって、初めて具体的な労働日・時間が決まる勤務形態です。 こ...

2025/09/26|1,307文字   新入社員の早期退職は、企業にとって人材育成コストの損失だけでなく、職場の士気や採用ブランドにも影響を及ぼします。退職の主な原因は「期待とのギャップ」「人間関係の不安」「...

2024/06/29|1,061文字   ＜新人の勘違い＞ 会社勤めの経験年数が長ければ勘違いしないようなことでも、経験年数の短い人が入社後に勘違いしてしまうポイントがあります。 こうしたポイントについては、入...