解雇を通告したら出勤して来なくなったということがあります。これはその意味を誤解していたり、解雇理由がおかしいことが原因です。
2024/04/27|1,306文字 <解雇予告の効果> 労働基準法は、解雇の予告について、「使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少くとも三十日前にその予告をしなければならない。三十日前に予告...
2024/04/27|1,306文字 <解雇予告の効果> 労働基準法は、解雇の予告について、「使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少くとも三十日前にその予告をしなければならない。三十日前に予告...
2024/01/07|745文字 <報連相は大事だが> 会社の物品が壊れた時に、すぐに報告せず遅れて報告したら、責任を問われ半額弁償するよう迫られたという相談がありました。 かなりメチャクチャな話であること...
2023/05/26|941文字 <ノーワーク・ノーペイの原則> たとえば勤務時間中に、スマホを片手にモンスター探しの旅に出ていたら、その時間の賃金はもらえなくて当然です。 働いていなければ賃金は発生しない...