傷病手当金や失業手当に待期期間がある理由
2024/12/01|1,297文字 <待期期間の不思議> 健康保険の傷病手当金、労災保険の休業(補償)給付、雇用保険の基本手当(昔の失業手当)には、待期期間があります。 給付の理由があっても、最初の一定の...
2024/12/01|1,297文字 <待期期間の不思議> 健康保険の傷病手当金、労災保険の休業(補償)給付、雇用保険の基本手当(昔の失業手当)には、待期期間があります。 給付の理由があっても、最初の一定の...
2024/10/21|1,964文字 <雇用保険法の成立> 昭和22(1947)年に制定された失業保険法に代わり、昭和49(1974)年に雇用保険法が制定されました。 雇用保険法に変わったのは、もう50年も...
2024/03/10|753文字 <運用変更の概要> 失業等給付のうち基本手当は、正当な理由なく自己都合により離職した場合、7日間の待期期間満了後3か月の給付制限期間は支給されませんでした。 これが運用変更...
2023/12/16|1,123文字 <雇用保険の基本手当> 会社などで雇用されていた人が離職した場合、失業中の生活を心配しないで再就職活動ができるよう、一定の条件を満たせば、雇用保険の「基本手当」を受ける...
2023/05/31|578文字 <週の所定労働時間が20時間未満となった場合の原則> 雇用契約上の所定労働時間が週20時間未満となったことにより、雇用保険の資格を喪失し離職票が発行されます。 これは、週2...
2023/05/16|443文字 <失業手当と年金との調整> 65歳になるまでの老齢厚生年金は、ハローワークで求職の申し込みをしたときは、実際に失業手当(雇用保険の基本手当)を受けなくても、一定の期間は加給...