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2026/08/11|1,471文字   会社で労働問題（残業代不払、ハラスメント、過重労働、解雇など）が発生した場合、取締役個人が責任を負う可能性は十分にあります。 ただし、その責任は「会社の責任」と「取締役...

2023/09/15｜664文字   ＜雇用保険の対象者（被保険者）とならない取締役＞ 法人等の代表者（会長・代表取締役社長・代表社員など）は、雇用保険の対象者（被保険者）とはなりません。 また、法人等の役員（...