タグ: 労働法

2026/04/27|1,021文字   ＜みなし規定の効果＞ 法令の中に「みなす」「推定する」という言葉が使われています。 日常会話の中では厳密に区別されませんが、条文の解釈としては大きな違いが出てきます。 ...

2026/03/15|1,163文字   ＜「アルバイト＝軽い働き方」ではない＞ まず押さえておきたいのは、アルバイトか正社員かは呼び方の違いであり、労働基準法の保護は同じということです。 勤務日数が多くなれば...

2025/12/26|1,099文字   経営者にとって「労働法」は、単なる法律知識ではなく、会社経営を安定させ、従業員と信頼関係を築くための“経営の基盤”です。専門知識がない方にも分かりやすく整理すると、以下...

2025/12/23|1,059文字   「労働法」という言葉を聞くと、「難しそう」「専門家だけが知っていればいいのでは」と感じる方も多いと思います。しかし実際には、労働法はすべての働く人に直接関わる、とても身...

2025/10/19|832文字   労働基準法（労基法）と労働法を混同している方がいます。こうした方には、専門的な視点と一般向けのわかりやすさを両立させて説明する必要があります。   ＜労働法とは何...

2024/12/02|2,142文字   ＜派遣社員への労働法適用＞ 派遣会社に労働者の派遣をお願いしていると、なんとなく「すべて派遣会社にお任せ」という感覚に陥りやすいものです。 しかし、派遣労働者を利用して...

2024/10/16|2,632文字   ＜労働法の遵守レベル＞ 労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、最低賃金法、パート有期労働法、育児介護休業法など、企業が遵守すべき労働法の範囲は、驚くほど広くなっていま...