タグ: フレックスタイム制

2025/01/13|1,091文字   ＜シフトの不安＞ 厚生労働省が発行している「フレックスタイム制のわかりやすい解説＆導入の手引き」には、メリットがある場合の例として、次のようなケースが示されています。 ...

2025/01/09｜1,956文字   ＜フレックスタイム制のイメージ＞ フレックスタイム制では、労働者が日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決めるので、その労働者は次のように考えるかもしれないわけです。 朝...

2024/11/24|1,714文字   ＜スタートは法定手続から＞ フレックスタイム制は、労働基準法の次の規定によって認められています。 この規定に定められた手続を省略して、形ばかりフレックスタイム制を導入し...

2023/06/08｜966文字   ＜安易な運用＞ 上司から部下へ「昨日は2時間の残業ごくろうさん。今日は2時間早く上がっていいよ」という話があると、部下はトクした気分になるかもしれません。 しかし、給与の時...

2023/05/14｜849文字   ＜フレックスタイム制の場合＞ 職場にフレックスタイム制を導入していれば、労働者側が主体的な判断により、始業時刻や終業時刻を柔軟に設定することができます。 しかし、フレックス...

2023/04/14|633文字   ＜フレックスタイム制の前提＞ 「残業時間が8時間たまると1日休める」というような、労働者に不利な「名ばかりフレックス」も横行しています。 しかしここでは、きちんと労使協定を...