所定労働日数を決めるときの端数は?決めなくても大丈夫?(スマホ版)
2121/12/20|1,831文字 <所定労働日数についての勘違い> 「所定」は「定まる所」つまり「決めたこと」「決まっていること」ですから、所定労働日数というのは就業規則や労働契約で決められている労働日...
2121/12/20|1,831文字 <所定労働日数についての勘違い> 「所定」は「定まる所」つまり「決めたこと」「決まっていること」ですから、所定労働日数というのは就業規則や労働契約で決められている労働日...
2021/12/18|773文字 <職場情報総合サイト> 厚生労働省が、平成30(2018)年9月に職場情報総合サイト「しょくばらぼ」を一般公開しました。 「しょくばらぼ」は、「若者雇用促進総合サイト」-「...
2021/12/17|1,493文字 <所定労働日数についての勘違い> 「所定」は「定まる所」つまり「決めたこと」「決まっていること」ですから、所定労働日数というのは就業規則や労働契約で決められている労働日...
2021/12/16|1,251文字 セクハラ対策の失敗 <懲戒処分の時効> 懲戒処分について、消滅時効期間を定める法令はありません。 会社の就業規則にも「○年以上経過した事実に対する懲戒処分...
2021/12/15|753文字 ケンカのケガと傷病手当金 <健康保険法等の改正> 治療と仕事の両立の観点から、より柔軟な所得保障ができるよう「全世代対応型の社会保障制度を構築するための健康保...
2021/12/14|655文字 パワハラの理解と業務の円滑な遂行 パワハラしやすい人 <加害者に対して> パワハラというのは、意図して行うような例外を除き、次の2つが一体となって同時に行われ...
2021/12/12|855文字 最低賃金違反を主張できない <最低賃金の発効日> 最低賃金は、都道府県ごとに定められ、改定日にも多少の違いがあります。 たとえば、東京都の最低賃金(時間額)は...
2021/12/12|1,540文字 ダブルワーク禁止 <シフトゼロなら休業ゼロの疑問> パートやアルバイトで、シフト制で勤務している労働者は、たとえば来月1か月は店舗が休業という場合、全くシ...
2021/12/11|1,000文字 <「被」という漢字の意味> 「被」という漢字には、受け身の意味があります。 ここで「受け身」というのは、行動の主体からの動作・作用を受ける人を主人公にして話す話し方です...
2021/12/10|940文字 <社会保険の加入基準> 社会保険(健康保険・厚生年金保険)への加入は、1週間の所定労働時間と1か月の所定労働日数が常時雇用者(正社員など)の4分の3以上というのが原則の基準...