ブラック企業の中には、ごく普通の会社が自覚のないままブラック企業となったケースがあります。人が集まらなくて厳しい状態になります。
2024/04/17|1,083文字 <ブラックな経営方針> 「うちの会社はブラックでいこう!」という経営者など、いないと信じたいものです。 少なくとも、ブラック企業では長続きできないことは分かります。 短...
2024/04/17|1,083文字 <ブラックな経営方針> 「うちの会社はブラックでいこう!」という経営者など、いないと信じたいものです。 少なくとも、ブラック企業では長続きできないことは分かります。 短...
2024/04/16|1,014文字 <国が配偶者手当の見直しを企業に求める理由> 夫の会社の配偶者手当をもらうため、他社で働いている妻が、収入基準を超えないように働き控えをすることがあります。このことから...
2024/03/13|1,054文字 <通勤手当の性質> 労働基準法などに、使用者の通勤手当支払義務は規定されていません。 むしろ法律上、通勤費は労働者が労務を提供するために必要な費用として、労働者が負担す...
2024/03/08|1,439文字 <憲法改正の手続> 「この憲法の改正は、各議院の総議員の三分の二以上の賛成で、国会が、これを発議し、国民に提案してその承認を経なければならない。この承認には、特別の国民...
2024/03/07|878文字 <定年年齢の規制> 事業主が定年制を設ける場合には、定年を60歳以上とすることが義務化されています。〔高年齢者雇用安定法第8条〕 これにより、60歳未満の定年を定めた就業規...
2024/03/05|1,076文字 <産業雇用安定センターとは> 公益財団法人産業雇用安定センターは、企業間の出向や移籍を支援することにより「失業なき労働移動」を実現するため、昭和62(1987)年に国と...
2024/03/04|1,315文字 <会社の不安> 健康診断の結果、社員に癌が見つかった。 あるいは、社員から会社に申し出があったとします。 こんなとき勤務を続けさせていて、万一のことがあったら、会社は何...
2024/03/02|1,301文字 <代休制度> 労働基準法などに、代休についての規定はありません。 したがって、会社は労働者に代休を与える義務がありません。 また、労働者には会社に代休を請求する権利があ...
2024/02/25|1,230文字 <トランスジェンダー> トランスジェンダーは、性自認と身体的性とが一致していない人を指す言葉です。 性自認は、自分について認識している性別をいいます。男性・女性のほか、...
2024/02/22|1,755文字 <振替休日とは> 振替休日とは、予め休日と定められていた日を出勤日とし、その代わりに、他の出勤日を休日とするときに、休日となった日のことをいいます。 これは裏返すと、予...