パワハラ パワハラによる精神障害の労災認定基準 Posted on 2026年9月21日 by 解決社労士 柳田事務所 2026/09/21|1,244文字 職場でのパワーハラスメント（パワハラ）が原因でうつ病などの精神障害になった場合、一定の要件を満たせば労災保険の対象となります。 厚生労働省は「心理的負荷による精神障害の...
