労働条件 定年後の再雇用で賃金が減額 Posted on 2025年6月24日 by 解決社労士 柳田事務所 2025/06/24|946文字 <定年後再雇用制度> 高年齢者雇用安定法により、企業は希望する従業員に対して65歳までの雇用確保が義務付けられています(2025年4月から完全義務化)。 このため、多くの企...