採用 内定取消が許される条件 Posted on 2025年6月19日 by 解決社労士 柳田事務所 2025/06/19|1,461文字 <内定の法的性質> 採用過程における「内定」は、単なる口約束ではなく、「始期付解約権留保付労働契約」とされています。これは、以下のような意味を持ちます。 始期付=労働契...