採用 企業には採用の自由があるもののさまざまな制限があります Posted on 2024年12月29日 by 解決社労士 柳田事務所 2024/12/29|1,086文字 <採用は自由が原則> 企業が応募者を採用するのは、法的に見れば労働契約の締結ということになります。 契約については、誰とどのような内容の契約を交わすかについて、当事者の...