労務不能の判断基準 Posted on 2022年3月25日 by 解決社労士 柳田事務所 2022/03/25|1,255文字 労災で休業した時の最初の3日間の賃金補償 <労務不能が条件となる保険給付> 健康保険の傷病手当金や、労災保険の休業(補償)給付は、ケガや病気で労務不能であ...