育児休業の個別周知義務 Posted on 2022年3月16日 by 解決社労士 柳田事務所 2022/03/16|1,205文字 育児休業中の就労請求権 <個別周知義務> 令和4(2022)年4月1日の育児・介護休業法改正により、本人または配偶者の妊娠・出産等を申し出た労働者に対して...