カテゴリー: 労災保険

2023/11/21|1,229文字   ＜在宅勤務・テレワークの普及＞ 働き方改革の一環で、在宅勤務などテレワークの普及が、厚生労働省を中心に進められてきました。 これにより、大企業では在宅勤務の導入が進んで...

2023/11/07｜925文字   ＜労災保険の適用＞ 次のような通勤災害についても、通常の労災と同じ基準で労災保険が適用されます。 ・会社への届出と違う経路での通勤途中のケガ ・会社への届出と違う交通手段に...

2023/10/14｜606文字   ＜労災保険法第1条＞ 「労働者災害補償保険は、業務上の事由又は通勤による労働者の負傷、疾病、障害、死亡等に対して迅速かつ公正な保護をするため、必要な保険給付を行い、あわせて...

2023/09/28｜782文字   ＜建前上の請求人＞ 労災保険法の規定では、被災した労働者本人が請求人です。 もちろん、労働者が死亡した場合には本人からの請求は無理ですから、その遺族が請求人となります。 こ...

2023/09/20|1,389文字   ＜早く給付を受けるために＞ 労災が発生して、労災保険の給付を受けるには、労働基準監督署長に所定の書類を提出します。 多いのは、治療費を無料にするための書類と賃金の一部を...

2023/09/14｜856文字   ＜必要な手続＞ 労働者が労働災害により負傷した場合などには、休業補償給付などの労災保険給付の請求を所轄の労働基準監督署長あてに行います。 具体的には、厚生労働省の「労災保険...

2023/09/06|653文字   ＜具体的な例＞ 総務課や経理課のメンバーが、新規開店の店舗の応援に行き、慣れない仕事をしてケガをしてしまったという場合、普段と違う仕事内容でも、会社の業務として行ったなら労...

2023/08/28｜748文字   ＜労災保険は強制保険＞ 労災保険は政府が管掌する強制保険です。 労働保険（労災保険と雇用保険）では、法律上当然に保険関係が成立する事業を適用事業といい、農林水産業の一部を除...

2023/08/21｜625文字   ＜業務上腰痛の認定基準＞ かつて、腰痛は労災保険の対象外だというウワサがありました。 しかし、厚生労働省の定めた認定基準の条件を満たす場合には、労災認定されることになってい...

2023/07/29｜500文字   ＜労災保険の適用対象＞ 労災保険は年齢制限なく適用されます。 原則として、中学卒業年齢になれば雇われることができますので、15歳になって最初の3月31日になれば、労災保険の...