投稿者: 解決社労士 柳田事務所

2022/11/22|1,253文字   ＜試用期間だけ低めの月給＞ 試用期間中は低めの月給にしておいて、本採用になったら本人の働きぶりに見合った月給に引き上げるのは、よく行われていることです。 本採用にすると...

2022/11/20|1,291文字   ＜通勤手当の性質＞ 労働基準法などに、使用者の通勤手当支払義務は規定されていません。 むしろ法律上、通勤費は労働者が労務を提供するために必要な費用として、労働者が負担す...

2022/11/19|565文字   ＜雇用関係助成金支給のねらい＞ 厚生労働省は企業に対して、数万円～数百万円の多種多様な助成金を支給しています。 もともと厚生労働省などの行政機関というのは、立法機関である国...

2022/11/18｜1,286文字   ＜労働者名簿の調査＞ 労働者名簿は、法定三帳簿の一つですから、労働基準監督署の立入調査（臨検監督）が入った場合には、当然に調査対象とされる機会は多いものです。 しかし、...

2022/11/17｜1,426文字   ＜欠勤控除＞ 遅刻・早退・欠勤によって労働時間が減少した分だけ、給与を減らすことを欠勤控除といいます。 時間給であれば、労働時間分の賃金を計算しますから、欠勤控除は問題...

2022/11/16|1,395文字   ＜反社会的勢力との関わり＞ 平成19(2007)年6月19日、犯罪対策閣僚会議の下に設置された暴力団資金源等総合対策ワーキングチームでの検討を経て、企業が反社会的勢力に...

2022/11/15|1,187文字   ＜雇用保険の求職者給付＞ 雇用保険では、労働者が失業した場合に必要な給付が行われます。 その代表は、「失業手当」と呼ばれることが多い求職者給付です。 一般にはあまり知ら...

2022/11/14|1,014文字   ＜ガイドラインができた理由＞ 障害基礎年金や障害厚生年金などの障害等級は、「国民年金・厚生年金保険　障害認定基準」に基づいて認定されています。 しかし、精神障害や知的障...

2022/11/13|1,916文字   ＜同一労働同一賃金の説明＞ 「同一労働同一賃金」という言葉を素直に読めば、「同じ仕事をしている人には同じ賃金を支払う」という意味にとれます。 ところが、同一労働同一賃金...