懲戒処分 損害の大きさによるバランス(懲戒規定) Posted on 2023年11月20日 by 解決社労士 柳田事務所 2023/11/20|731文字 <損害の大きさに見合った処分> 社員の不都合な行為によって会社が被る損害としては、会社存続の危機、業務の妨害、取引の不正、欠勤・遅刻・早退、金銭・備品・設備の損失、取引関係...